近几年来，永定区林业局老干党支部按照区直工委对老干部工作提出的新要求，紧紧围绕局党组中心工作，充分发挥自身优势，坚持“老管老、老教老、老帮老”，使老干支部全体党员组织观念常存、为民之心常在，老有所为，老有所乐，全面展示了新时期林业系统老党员的良好形象，为全系统在职干部职工树立了很好的示范和带头作用。近日，在区委组织部、区委老干部局在全区范围内组织开展的“五好老干部党支部”和“三好老干部”评选评比中，永定区林业局老干支部喜获“五好老干部党支部”光荣称号，两名林业局离退休党员秦汉津、伍贤全喜获“三好老干部”光荣称号。
　　一、坚持政治理论学习，深入开展老干部思想政治工作。为从组织、制度、思想和作风上规范老干支部建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和老干部的自我教育、自我管理作用。老干支部坚持在局党组中心学习组指导下，扎实开展政治理论学习，坚持每季度召一次党员大会，学习党章、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神。做到活到老、学到老，常学常新，永葆共产党人先进本色。通过学习，使每一个老党员都保持了革命本色，第一党小组组长秦汉津同志带头参加小区义务巡逻；第四党小组长伍贤全，自2009年以来，先后三次抓获扒手。全体党员干部都模范遵纪守法， 谏缜瞿７毒用瘛?BR>
　　二、坚持党建工作，注重老干自身建设。老干支部自1988年建立以后，已有22年历史。近几年来，局机关老干支部坚持从严治党方针，切实加强党建工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社会提供组织保证。一是加强老干支部班子建设。按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的原则，老干支部在局党组、局直属机关党委领导和具体指导下，配强领导班子，选好党支部书记，并配备了支部委员，使老干支部增添了新的生机和活力，确保了组织生活正常运行。二是落实组织生活制度。考虑到老同志居住分散、年老体弱、行动不便等实际，将支部40名党员按居住区域划分为6个党小组，采取就近、就地学习原则，并坚持每季度召开一次组织生活会。每次过组织生活，老同志都按时到会，个别因病或外出不能到会的，则能自觉请假，并委托家人代交党费。三是加强自我管理。为逐步增强老干部身份转变后的自我管理，自我提高，自我服务的能力，老干支部通过强化党建工作，完善管理机制，进一步促进了班子和队伍自身建设。十几年来，在老干支部中，遵纪守法、洁身自爱、保持晚节蔚然成风，不仅没有人参加“法轮功”非法组织，没有人参与“六合彩”赌博活动，而且没有人违反组织纪律，做到退休不退色，离休不离党，有效地维护了老同志的良好形象。
　　三、抓活动，促活力，使老党员干部生活常乐。老干党支部充分发挥堡垒作用，依托陈地，积极组织党员开展符合自身需要的形式多样的文体活动，如门球、象棋、麻将、扑克、气功、太极拳、经络操、中医养生等，特别是引导老党员、老同志进行中医养生保健，改变了以往不良的生活方式。使全体离退休党员干部做到了老有所学、老有所乐、老有所为、身心愉快。
　　四、以人为本，关心老干疾苦。针对离退休老同志客观存在年老、多病等实际，局机关老干支部坚持“心系老干部、情暖老干部、服务老干部”和以人为本原则，积极主动配合局工会、人事教育股做好服务工作，积极为老同志办实事、解难题，以体现组织温暖和人文关怀，使老同志打消了“人走茶凉”、“人退情断”的忧虑。几年来，每当发现老同志生病，支部及时向局工会汇报；每次老同志住院治疗，支部就委派支委陪同局领导和人事教育股负责同志到医院看望慰问；每年春节前夕，支部还派人参加走访慰问遗属和有病离退休干部活动。每逢党员满70岁以及以后逢十的生日，党支部都进行走访慰问；对家庭生活遇到困难的老干部，支部也及时把情况反映给局工会和局领导，共同研究解决办法。
　　“苍翠古树正逢春 满目青山夕照明”，林业老干支部将一如既往的奋发进取，努力为全区生态文明建设再建新功！