为推动林下资源优势向产业优势转变，让职工群众真正成为林下资源的主人，今年以来，大兴安岭牢牢抓住转型发展的新机遇，大力推行林下资源承包流转的管理模式，为更好地保护林下资源，实现致富林区职工，促进产业发展提供保障。截至目前，全区林下资源承包地块流转职工人数1026人，流转林下资源面积79759公顷。
　　在开展林下资源承包经营权流转中，各地认真规范流转范围和条件、流转程序、合同内容、其他管理，使流转工作做到了合理有序、管理规范。对于签订了承包经营合同的职工，地块存在资源优势且无力经营，职工提出申请，经林场（管护区）审查同意，林业局办理流转手续，将承包经营的地块流转给其他自愿承包经营者，在流转中受让方支付一定的补偿费，由受让方全权接手，履行职责。这种形式切实使有经营权而无力经营的“虚”变为“实”，使经营中的“责、权、利”真正有了着落且双方都得到了收益。
　　对地处偏远、职工无力经营管理的，出让方没有流转条件，受让方愿意无偿接受，经林业局办理流转手续，重新签订合同，无偿接收承包经营权。这种形式有效地消除了承包经营地域的资源浪费现象，保证了林下资源的有效开发利用。如职工无力承担全部经营支出且不想浪费资源，可将部分流转给他人经营或与他人合作发展林下经济，签订合作合同，实现了责任共担，利益共享。该形式的最大优点在于“产权清晰 利益直接”，以价值的形态形式把职工的林下资源承包经营权长期确定下来。
　　通过林下资源承包经营权的流转，一些资金薄弱、缺乏科技投入、抵抗市场风险能力弱的职工，把林下资源流转给那些林下经济经营大户的职工，通过林下资源流转，有效改善了林下资源配置效率，促进了林下资源、资金、技术等生产要素的重新组合和优化配置，促进了林下经济经营的规模化发展，实现了林下资源产出效益和职工收入的最大化。更重要的是，加上长久的承包期，无论从预期收入和成本上考虑，承包人都会放心地加大投入，为向规模化、产业化、市场化方向发展清除了障碍，铺平了道路，奠定了条件，提供了广阔发展空间。据了解，目前，全区已建设完成示范基地230个，其中，蓝莓种植基地38个，食用菌养殖基地53个，北药种植基地64个，畜牧养殖基地61个，苗木培育基地14个。
　　为推进林下资源承包经营权流转工作，各地积极按照“自愿、规范、有序”的要求，制定完善了《林下资源承包经营权流转管理办法》，规范了林下资源承包经营权流转的程序和内容,消除了各种矛盾和纠纷，维护了广大职工的林下资源承包经营权益。部分职工通过流转，可以让有条件有能力的人去经营，没有能力或条件的人也从中获得了一定的利益。通过相互流转后，获得适合自己发展林下经济的承包地块，相对提高了发展林下经济投入的资金和规模，也对其他职工发展林下经济起到了示范带头作用。