为认真开展好集体林权制度改革工作，湖北竹溪县林改工作做到“六个到位”，从而确保了该县集体林权制度改革工作稳步有序的开展。
　　一是组织领导到位。该县成立了县长任组长的领导小组，县分管领导任副组长，县林业局局长任办公室主任，并抽调了懂政策、会业务的工作人员组成了专班，配备了电脑等办公用品，具体负责指导全县集体林权制度改革工作；该县还针对本地实际，在林改试点取得的成功经验基础上，制定出了全县林改工作实施方案，并下发了林改工作参考意见；各乡镇、村也及时成立了相应的工作组，群众推选出林改理事会，分别制定出了切实可行的工作方案，做到一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
　　二是宣传动员到位。为提高群众知晓率，进一步推动林改工作进程，该县采取了送电影、送戏、送书“林改三下乡”；在《今日竹溪》和竹溪电台、电视台开辟林改专栏；各乡镇、各村组也开辟林改宣传栏、召开宣传会，出动宣传车，利用农村广播对群众进行宣传；另外还下发公开信、张贴标语、出墙报、发放林改宣传资料等多种形式，纵横结合广泛深入地宣传发动，提高群众参与工作的积极性。横向上采用一切方式，做好面上的宣传工作，提高群众知晓率；纵向上注意突出特点和亮点，下发林改工作简报，积极宣传工作中好经验和好做法，鼓励多出宣传报道的精品。通过以上措施，做到宣传的广度和深度同步，大力营造良好的林改氛围。通过讲清林改的目的和意义，讲明改革的步骤和程序，讲通改革的法规和政策，使得林权改革政策家喻户晓，深入人心，使广大林农了解改革、支持改革、参与改革，截止目前，共发出林改宣传资料达150000份，下发林改公开信7万多份，印发《林改宣传手册》10000册，刷写标语2587条，召开党员干部及群众会达723次。
　　三是工作培训到位。2007年12月份，县政府召开多次业务培训会，系统地学习了国家、省、市相关文件精神，对《方案》、《林改参考意见》、《村组具体操作程序》以及相关乡、村、组林改操作规范和流程，包括宣传发动、召开会议、林改方案的制定通过、纠纷调处、勘界勾图、公示、合同、林改资料收集整理归档装订等进行了系统培训，对各项工作程序都制定详细的操作模式和格式文本，可操作性强，通过学习培训，各联村领导、驻村干部、各村负责人、各林改理事会成员切实加强林改政策和林改业务的学习和理解，加强对村组工作人员的指导和培训，使他们真正能成为名副其实的林改明白人。
　　四是责任落实到位。为全面开展好林改工作，严禁“闭门造车”，县委、政府抽调专人办公，同时，还与各乡镇签订了《竹溪县集体林权制度改革工作目标责任书》，各乡镇也派出专人驻村指导，抽调的工作人员认真学习林改相关政策文件，吃透方案和操作规程，增强工作的针对性和主动性，真正深入基层、深入群众、深入实际，钻山林、赴山地、爬山头，摸清林情，掌握民意，宣传政策，执行方案，扎实认真地开展好工作，确保按时、按质、按量圆满完成任务。
　　五是制度保障到位。该县建立和完善了林改工作的督察制度、信息反馈制度、责任追究制度等一系列制度，监督林改工作，为林改工作顺利完成提供有力保证。
　　六是督察落实到位。为了积极稳妥推进全县林改工作，该县成立了林改督导组，不定时对全县15个乡镇、293个村的林改工作进行督察，督导组采取明查暗访的形式，到每个乡镇抽查村、组，查看是否按规范流程在操作，是否集中时间、集中力量解决存在的问题，对督查情况做到每周一通报。对林改工作落实不到位，工 不扎实的将予以通报批评，情况严重的，将按有关规定严肃处理。