2007年，麻阳苗族自治县开展集体林权制度改革。县财政局想方设法筹集资金，为林改工作的顺利开展提供了强有力地保障。一是高度重视。县财政局多次召开党组会议专题研究林改工作经费问题，提出“保障经费支出，深化林业改革”，把林改作为财政部门一项责无旁贷的大事来抓。二是落实经费。去年,麻阳县财政在公务费中打紧开支，挤出60万元做为林改工作启动资金，使全县43个林改工作组173名工作人员顺利奔赴各乡镇山头地块开展现场复核和内业资料工作。今年，麻阳正值20周年县庆，资金更是比历年紧缺。县财政在足额下拨省市安排的林改专项工作经费140万元后，还配套解决了林改工作经费80万元。三是确保财政供养。集体林权制度改革前，麻阳县林业局有186名非财政供养人员。随着集体林权制度改革的深入开展，林业机构改革提上重要议事日程。县财政局按照县委、县政府的指示，配合各职能部门，先后五次专题研究，在县财政几乎是无资金可运作的情况下，想方设法，把所有能聚拢的资金全部集中，将林业部门264名在职工作人员（其中非财政供养人员186名）从2008年4月起全部纳入县财政全额供养。