2009年，重庆市将全力推进集体林权制度改革的主体改革，基本完成确权发证任务。为进一步统一政策口径、统一标准要求、统一方法步骤，2月17日—19日，重庆市林业局在渝举办了全市集体林权制度改革师资培训班。各区县（自治县）林业局分管局长、林改办负责人和经办人共约150人参加了此次培训。培训内容包括林改背景、政策及工作要求、林改常用文书的制作和填写、明晰产权工作中若干具体问题的处理等。培训班由市林业局政策法规处处长米仁忠主持，市林业局副局长杨富权在开班仪式上作了重要讲话。
　　
　　杨富权同志强调，要深入学习贯彻中央及市里对林改的新要求。当前，林改正处于最好的时期。大家一定要抓住这个难得的机遇，深刻认识林改工作的重要性和紧迫性，以百倍的努力和扎实的工作，按照中央和市里的要求，精心组织，把林改工作抓紧抓好，抓出成效。要准确把握当前全市林改的总体形势和主要任务，总体上看，重庆市的林改进展顺利，发展势头较好，但同时在改革实践中也出现了一些亟待解决的问题。今年是重庆市全面推进林改的攻坚之年，总体任务是：在主体改革方面，全力开展调查勘界，完善合同，调处纠纷等工作，加快林权证颁（换）发进度，提高林权证颁（换）发质量，基本完成全市5500万亩集体林的确权发证工作，实现“两个90％以上”：一是确保颁（换）发证率在90％以上，二是确保90％以上的涉林农户拿到全国统一式样的林权证。在配套改革方面，及时开展林业要素市场建设、森林资源流转、建立支持集体林业发展的公共财政制度、林权抵押贷款、林业政策性保险、林木采伐管理和生态效益补偿等七个方面的试点工作，积极摸索林改经验。为此，各地一定要认真对照全市的目标要求，结合本地实际，明确任务，落实责任，完善措施，有效推进，确保今年全市林改工作任务圆满完成。
　　
　　杨富权同志要求，推进好林改需要有一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部队伍作保证。参训人员要珍惜此次难得的学习机会，结合自身实际和特点，认真听讲，广泛讨论，做好笔记，并自觉运用到实际工作中去，推动林改工作再上新台阶。各区县都要认真开展好林改培训。一是高度重视师资力量的选配和培训，各级都要培训骨干，保证林改工作人员全面接受培训，参加这次培训的人员应当成为林改培训的师资和骨干，切实担负起本区县林改培训的责任；二是按照分级培训的原则，区县负责乡镇、村组的培训；三是培训一定要注重实效，真正发挥扩散效应，提高林改队伍的整体素质和工作能力。