10月29日，衡山县在县委六楼会议室召开全县林权制度改革工作调度会议。全体在职县级领导，各乡镇党委书记、分管林业工作副职，驻乡镇林改工作队队长和县直机关单位行政一把手参加了会议。
　　会议由县长周骥主持。主管副县长阳建中对全县林改前段工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足，对下阶段进行安排部署。县林改工作从6月份全面铺开以来，各乡镇做了大量基础工作，取得了阶段性成效。目前，全县林改工作全面进入村级林改方案出台和一榜公示阶段，开始进入现场勘界，试点乡工作已基本结束，发放全县第一批林权证。总体来说，大部分乡镇明确了包村干部职责，组建了有力的村级林改工作班子，建立了激励机制和奖惩措施，总结了一些行之有效的工作方法。在林改之中，坚持按 “两个三分之二”和“ 四签两不准”召开村组会议，按程序出台方案，对村组集体山林坚持做到“以分为主，应分尽分”，群众成为林改的参与主体和受益主体。但形势依旧不容乐观，主要存在认识不够、进度不快、质量不高、氛围不浓等突出问题。
　　对下阶段林改工作，阳副县长要求各乡镇从四个方面入手：一要提高认识，锁定目标不动摇。要明确县委、县政府的总体目标和阶段任务，集中领导，集中人员，集中精力，进入林改工作进入倒计时；二要加强领导，营造氛围求实效。要层层分解责任，任务明确到人，要制定严明的奖惩措施，要发挥群众主体作用，在全县营造浓厚的林改氛围，调动一切积极性。三要严明程序，确保质量不放松。林改工作有10项规定程序，既不能简化，更不能逾越，在政策和程序上要把握到位。四要强化责任，维护稳定促和谐。要建立矛盾纠纷调处机制，及时排查矛盾，妥善处置纠纷，确保林改在和谐氛围中有序推进。严禁假方案、假证、错证的出现，对进度慢，质量低，问题多的乡镇要追究行政责任。
　　县委书记罗东海作了重要讲话。他从三个高度对全县林改工作作强调：一要进一步提高思想认识。他指出，林改工作既是经济工作，更是政治任务，既关系工作形象，更影响长远发展，是对政治觉悟、思想认识的考验，也是对解决复杂问题能力的挑战。责任重大，时间紧迫，县、乡两级作为这项工作的具体执行者、操作者，要这项工作抓实、抓好、抓出成效。二要要进一步加强工作责任。要明确乡镇职责，组建强有力工作班子，完善激励机制和奖惩措施，一级抓一级，层层抓落实。乡镇林改进度滞后，由乡镇党委书记承担责任；村组不按程序，不讲政策，出现重大问题和矛盾，由村支部书记承担责任；干部在林改中不思进取，敷衍塞责，直接追究干部个人责任。林改工作的进度和质量将与干部的评价和任用挂钩，与年终目标管理考核挂钩。三要进一步严格工作要求。林权证具有法律严肃性，林业产权具有特殊性，林改工作花费巨大。因此，各乡镇要严格执行政策，按程序操作，一旦发现假方案、发假证和发错证的行为，责任一定要追究到底，惩罚一定要兑现到人。
　　这次会议，是从6月3日全县集体林权制度改革动员后，县委、县政府召开的第三次林改工作调度会。