汝城县站在对历史负责、为现实服务、替未来着想的高度，不断增强民生档案意识，把林权改革档案工作纳入林权改革工作计划同步进行，确保档案工作人员、资金、设备及时到位，为档案工作的顺利开展提供了保障。
　　一是提高认识。集体林权制度改革是党中央、国务院做出的重大部署，是农村改革的继续和深化，是农村生产关系的一次深刻变革，对解决“三农”问题，推进新农村建设，构建和谐社会，实现经济社会可持续发展具有重要意义。高度重视林权改革档案工作，切实加强林权改革档案管理，是新时期林业和档案工作中事关民生的重要而紧迫的任务，是巩固改革成果，维护林权权利人的合法权益和林区社会稳定的重要保证，也是社会主义新农村建设的必然要求。
　　二是加强管理。认真贯彻落实上级精神，结合该县实际，就如何做好集体林改档案工作进行了深入研究，撰写了《集体林权制度改革档案工作之探讨》一文，荣获湖南省档案学会学术论文二等奖。下发了《关于切实抓好集体林权制度改革档案工作的通知》，明确了集体林权改革文件材料归档要求，着力加强林改档案管理，认真吸取历史经验教训，确保林权改革档案工作健康有序进行，确保林权改革全过程档案资料的完整、准确与系统，不给今后工作留下隐患。抽调了8名同志到县林改办专门进行输机、资料收集、整 等工作。建立健全了 集体林权制度改革档案工作管理制度。
　　三是强化指导。该县分别在去年6月和今年5月举办了全县集体林权制度改革培训班，对各乡镇分管领导、林改工作人员、县林改办全体人员、各林业工作站站长和技术人员等160多人进行了包括档案管理在内的系统培训。同时，各乡镇也相继举办了林改工作业务培训班，共培训人数达6627人次。今年7月，县档案局、林业局领导和业务人员就全县集体林改文件材料整理归档进行了工作座谈。9月份又召开了全县性的集体林权制度档案整理工作会议，举办了全县林改档案整理培训班，对林改档案工作中存在的问题进行了集中培训，并从林业局抽调了40余名技术指导员分赴到各乡镇进行业务指导、督促检查，抽调人员严格实行责任“四包”制度，即包档案建立规范、内业资料齐全、方案符合实际、程序准确合法。