近期,慈利县岩泊渡镇林长制工作委员会办公室、岩泊渡镇林业工作站挂牌成立。张家界市林业局党组书记、局长高宏标,慈利县副县长杜修勇为其揭牌。

为更好管护森林资源,做实做优林长制,慈利县着力从完善机制体制、夯实基层基础、健全体系建设、压实管护责任,强化经费保障等方面下功夫,进一步加强了全县基层阵地建设,增强了林业队伍凝聚力,基本形成了“专业事由专业人干、专业人干专业事”的良好工作局面。

明确基层林业岗位配备。乡镇(街道)农业综合服务中心(经济发展综合服务中心)设置林业岗位,配备2-3名人员编制并报县委编办备案批复,力求做到人岗相适、人尽其才,全县共定编定岗林业岗位60人,确保人员稳定、职能固定,有效提升履职尽责能力。

设立基层林业工作机构。乡镇(街道)农业综合服务中心(经济发展综合服务中心)统一加挂“林业工作站”牌子并明确林业工作负责人,具体负责林长制和林业工作,全力构建乡镇(街道)林长办、林业站一体化运行模式。

组建专门执法队伍。组建县林业行政执法大队,加挂县森林植物检疫检查站牌子,核定全额拨款事业编制13名,依法保障林业行政执法工作。

强化基层基础保障。加强资金统筹,全面落实经费140万元,用于保障乡镇、街道、村(居)森林资源管护、森林防火、产业发展等林业事业专项经费和林业工作站正常运转。加大乡镇林业站标准化建设投入,全面保障乡级林长办独立办公场所,有效推动林长制工作落地落实落细。建立健全工作联系机制,常态化开展业务培训,提升基层服务能力和水平,确保各项林业工作落地生根。

慈利县将进一步压实工作责任、细化工作措施,勇于创新,敢于突破,积极探索林长制工作模式,加快推进林长制各项工作全面开展,最大化发挥林长制工作效应,为建设绿色慈利筑牢林业生态屏障。