12月23日,道县林长办通报称,该县深入推进林长制改革,完善基层林业服务管理组织体系建设,推动服务管理触角向基层延伸,探索“县林业局+乡联络点”新模式,延伸服务触角,拓宽服务渠道,提升服务质效,奠定基层治理体系和治理能力现代化基础。

今年机构改革时,道县裁撤乡镇林业站的同时,成立九个乡镇林业联络点,担当协助制定森林资源保护发展规划及年度计划,开展森林资源调查监测评估,建立森林资源档案,协调处理涉林矛盾纠纷,为辖区林农提供林业采伐、林地占用、造林绿化、病虫害防治、森林火情隐患排查服务等诸多职能。林业联络点和联络员的设置,进一步健全了基层“一长四员”林业组织体系,填补了乡镇林业站裁撤后的机构空缺,避免了基层林业服务管理“空窗”出现。

改革重心之一是提升基层管理服务质效,为此,道县推出“代办员+联络员”服务模式,依托林长制“网格化”治理体系,采取“入格式”力量下沉,推进林业政务服务事项向乡村逐级延伸,将专职联络员转型为网格中的“代办员”,切实解决群众“办事难、办事慢、多头跑、反复跑”等问题,累计为林农审办事项820余件,提升林农满意度和获得感。