为充分发挥护林员的“前哨”和“尖兵”作用,真正实现“山有人管、树有人护、责有人担”,茶陵县紧抓护林员管理,筑牢茶陵县生态安全屏障。

规范程序保质量。严格按照公告、申请、审核、聘用等程序选聘符合基本要求、工作能力强、工作责任心强的脱贫户、监测对象为生态护林员。近日,全县共选聘护林员497名,其中生态护林员472名,在去年的基础上替换54名,解聘12名。

财政投入保待遇。财政专项资金保障生态护林员工资待遇。每月工资收入将通过惠民惠农“一卡通”监管系统按时发放到位。同时,还有额外的话费补助,免费通话200分钟,免费使用国内流量10G、省内流量60G、定向流量30G。

强化管理保成效。定期开展培训。不断提升护林员的专业技能和法治意识,确保巡山护林效果。截至目前,已开展培训1018人次。同时,强化督查考核。全县生态护林员巡护实行“一日一调度、一日一通报”工作机制,生态护林员巡护率全面提升。目前,全县生态护林员日平均上线巡护率高达97%。