近年来,衡南县坚持强化林长制工作在促进林业事业高质量发展中的统领作用,多措并举、协同发力,推动林长制工作提质升级。

一是组织保障更有力。调整建立县乡党政主要负责同志任“双林长”的组织架构。全县共设各级林长、副林长2600名。明确县林长制事务中心和乡镇(街道)林长办的主要职责、机构设置和人员编制,从而夯实林长制的组织基础。

二是责任落实更有序。建立“林长+护林员+监管员+执法员+科技员”的“一长四员”网格化管护体系,全县林草资源共区划355个管护网格,设立护林员355名、执法员40名、监管员44名、科技员25名,确保林有人护、事有人做、责有人担。推行巡林巡护数字化、智能化,全县林长制巡护系统APP使用率、有效率均达标。组织开展全县林长制工作人员及生态护林员集中培训,提升基层林长制工作的业务能力和履职水平。

三是示范带动更有效。今年以来,共召开林长制专题会议6次,签发林长令3道。县林长办实行每周工作例会制度。按照“县级季巡、乡级月巡、村级周巡”的要求,三级林长入山巡林实现了制度化、常态化。目前县级林长共巡林85次,协调解决涉林问题85个。建立健全巡林工作台账,提升林长制工作质效。