近日,省、市相关部门相继发布真抓实干督查激励措施拟推荐名单的公示,资阳区被推荐为2022年度省、市两级政府林长制工作真抓实干督查激励对象。

2022年以来,资阳区在原有“三长三员”基础上,正式建立林长制“五长四员”监督管护体系,即林长、督察长、警长、检察长、民间林长、监管员、执法员、护林员、科技员。

一是率全市之先打造“林长+检察长”协调机制。区林长办推动区人民检察院等单位密切配合,联合发布《关于建立“林长+检察长”协作机制的意见》,形成检察监督与行政履职共同发力的林长制生态保护格局。截至目前,共设立各级“林长+检察长”281名,协作机制联合开展巡林活动6次,查处督办林业生态保护案件5件,共同办理生态环境损害赔偿磋商案件1件。

二是创全市之优打造“民间林长”协同机制。聘请非物质文化遗产传承人、公益志愿者、林业企业家、网络媒体人、运动达人等为代表的6位“民间林长”作为保护森林资源的护林员、监督员、宣传员,依规开展志愿服务、生态宣传和监督活动。今年森林防火期,“民间林长”带领志愿者通过骑行、自媒体视频等方式进行森林防火及封山禁火令宣传,多方位加强群众防火护林意识。11月7日,资阳区“民间林长”工作经验被省森防指全省通报推广。

三是同全市之步打造“科技员”协助机制。区林长办在全区6个乡镇增设12名林业科技员,以油茶、木槿种植技术和竹蝗防治等为重点,打破“最后一公里”科技瓶颈,指导帮助群众和企业解决在林业产业发展中存在的技术难题。2022年以来,以送技术上门、现场指导、集中培训、线下交流等形式送出服务3500人次。