2021年7月,茶陵县全面启动林长制工作,第一时间全方位、多角度探索林长制改革。

深化改革,保障体系到岗到位。成立县林长制工作委员会、县林长制事务中心,高规格构建组织体系。

细化责任,工作任务到人到网。出台《茶陵县林长制工作考核评价管理办法(试行)》,细化、量化考核指标,确保林长制工作目标实现。

强化措施,日常管护到点到面。严厉打击涉林违法行为,办结林业行政案件68起,罚没款收入380余万元。率先实施“一包三统”(一包三年,统一除治、统一运输、统一处理)松材线虫病处置措施,松材线虫病发生面积和枯死病株呈下降趋势,林业安全进一步得到保障。

优化服务,产业培育到企到户。累计完成油茶新造林面积16万亩,油茶林总面积达43.4万亩,特色产业稳定发展。完成森林抚育5万亩,楠竹低改5万亩,人工造林5000亩,竹木产业基地建设加速推进。目前,该县已有省级以上林业龙头企业16家(国家级1家),2022年新申报林业龙头企业2家、林下经济示范基地2家,林业企业发展势头强劲。

今年是茶陵县全面实施林长制的关键一年,全县上下将进一步提高护林意识、落实护林责任、强化护林成效,推动森林资源保护发展再上新水平。