为全面落实省委8月3日全面推行林长制工作动员会议精神,以“林长制”促进“林长治”,茶陵县建立“一长三员”网格管理体系。

一是建立林长制组织体系。建立“林长 护林员 监管员 执法人员”(一长三员)分区负责的网格化管护体系,并明确各级林长、监管员和护林员、执法人员责任区域,确保每个村、每个山头都有具体的林长、监管员、护林员、执法员。共设立县级林长8名,乡级林长57名,村级林长735名,监管员5名,执法人员38名,护林员484名。

二是建立林长制制度体系。建立林长制制度体系,建立《茶陵县县级林长会议制度》《茶陵县林长巡林制度》《茶陵县林长制部门协作制度》《茶陵县林长制信息公开制度》《茶陵县林长制工作县级督查制度》《茶陵县林长制工作通报制度》《“林长 检察长”协作机制》和《茶陵县林长制工作考核评价管理办法(试行)》等一系列制度。

三是建立林长制财政保障。县级财政预算100万元,用于林长制宣传和林长制日常办公等支出,确保林长制全面推行,切实筑牢该县重要生态屏障。