道县林业局一年来廉政风险防控机制建设成效显著,加快推进依法治林、廉洁从政,进一步规范权力运行,规避廉政风险。

营造齐抓共管格局。年初制定实施方案,班子履行“一岗双责”,明确分工负责,完善各项制度,机关股室积极参与,纪检监察具体落实,营造齐抓共管良好格局。

常态排查廉政风险。为确保职务行为廉洁,推行清权明责,围绕权力清单和履职程序上的易腐环节,按照对准职责、理准职权、找准风险的“三准”要求,采取自己找、股室查、领导提、集体定的方式,从岗位履责、业务流程、规章制度上排查,剖析廉政风险具体表现形式,构建制度“防火墙”。

阳光运行服务流程。遵循“把权力放在阳光下”原则,开展晒权、分权、限权、减权等监督行动。以单位照单控权、岗位照单操作、群众照单监督、纪委照单检查权力运行模式,推行“四单一流程”,用好“七个一”成果。制定明白卡,做到职责明确、风险清楚、服务提质。

梳理堵塞防控漏洞。在查准、查实、查深上下功夫,对涉权审核审批程序再梳理、再设限,分析堵塞漏洞,完善“四单一卡”,全局共排查出廉政风险事项9项,廉政风险点16个,完善制度10余个,进一步完善风险防控措施。

建立健全预警机制。坚持“三确定”原则开好每月例会,通报监督情况,讨论重大决策,部署下步工作。签订并落实《依法履职廉洁从政承诺书》。畅通监督平台,主动接受监督。及时排查风险,及时启动预警,全年开展提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等30余人次,做到早提醒、早预防。