“近年来,我们围绕改善基础建设、改善管理职能、改善队伍素质和提高服务能力工作目标,加快学习型、法治型、服务型、创新型林业站建设,取得明显成效。”11月29日,道县林业局负责人介绍道。

夯实管理机制。林业站作为最基层林业管理机构,担当辖区林业事务综合管理,双重代管机制进一步明确,经费纳入县财政预算并享受相关政策。

改革服务模式。改革服务模式,简化办事程序,推行全程代理,提高办事质效。进村入户帮扶,引领乡村振兴。实施森林保险,化解涉林纠纷,维护林区稳定。

加强内部建设。以标准化林业站建设为契机,配齐设施设备,每年高标准改进1-2林业站基础建设,提升管理和服务能力。

注重科技应用。重视林业新科技应用推广,注重站员和林农两支队伍培训,推行站校“二元制”人才培训模式,加快一线应用型人才队伍建设。2021年,多平台培训林业站站员4批56人,培训造林大户2批192人。