8月20日,永州市道县林业局召开工作例会,通报了廉洁机关建设情况,今年来,为加快推进为民、务实、清廉的廉洁机关建设,重点落实措施制定、宣传教育、例会制度、治理整改、公权运用、执纪监督等工作,取得较大成效。

注重组织。完善“制度严密、权力透明、财务规范、干部勤廉、群众满意”廉洁机关建设方案,成立领导小组,由机关事务监督委员会组织实施。明责任重实效,把廉洁机关建设同中心工作同安排同考核。及时将重要信息、重大部署、公务经费等11项内容专栏公示,并利用公权监督微信群开展常态监督。为营造宣传氛围,机关设立“廉政书架”1个,设置宣传专栏2个4栏,悬挂格言警句30余副。

注重监督。党组书记每季度上廉政党课、作普法讲座,分步开展廉政谈话。上半年,党组书记对40名中层干部和6名工作人员,分别进行了廉政谈话和提醒谈话,做到“早发现、早提醒、早纠正”。   

注重例会。按照“确定召开时间、确定参会人员、确定会议议程”开好每月例会,提高例会质量,解决实际问题,促进林业发展。

注重学习。为进一步提升干部职工廉政意识,每月固定两天为廉政学习日,上半年为各股室订购廉政教育读本60余套,为党员领导干部订购《纪检监察办案谈话》10套100余本。

注重服务。加快推行单位照单控权、岗位照单操作、群众照单监督、纪委照单检查的权力运行模式,进一步完善“四单一流程”,积极运用“七个一”成果,制定岗位廉洁风险防控明白卡,确保岗位职责明确、廉洁风险清楚,提升服务质量。

注重整治。持续开展形式主义官僚主义专项治理,由机关纪委牵头,开展自查自纠。据统计,上半年全局建立问题台账6个,逐一制定措施,按时整改到位。