临湘市林业局抢抓深化林业改革契机,积极探索林业治理体系创新,从机构设置、职能整合、队伍建设、服务提质等领域入手,高标准打造了中心林业站,切实补齐制度短板,全面提升林业站治理效能。主要做法是:

一是推行“三站合一”,建强林业治理阵地。争取市委、市政府的大力支持,投入资金200多万元,建设独立办公用房1075㎡,公务执法停车场地370㎡,推进中心林业站与森林公安派出所、执法中队“三站合一”,实行三个单位合署办公。

二是推行“三训同步”,打造林业治理尖兵。从资源和力量向中心站倾斜,做到专岗专职专业,优先保障和重点培训林业站工作人员,实行站内培训和机关培训相结合,选派25名优秀人才驻站开展工作,大专以上学历占比84%,林业专业技术人员占比达60%。

三是推行“四员联动”,提升林业治理能力。全面整合中心站林业治理职能,当好政策宣传员、林业执法员、科技推广员和林农服务员角色,近三年出动宣传车200余次,立案查处涉林行政案件165起,开展“送科技下村活动”6次,提供林业帮扶生产物资10余万元。

四是推行“三制共管”,提高林业治理效能。建立健全内部运行制度、档案管理制度和考核奖惩制度10多个,做到各类重要档案做到专人专项专柜,落实林业站日常督查和年终考核,确保快乐各项工作有章可循、有据可依。