9月7日，平江县林业局党组书记、局长胡胜春等相关负责领导一行组成调研组，深入加义和献冲森工林场就森工企业转型发展中的问题进行现场“问诊”，并针对各自的“病因”开出解决的良方。

　　平江县现有国有森工林场7家，总经营山林面积27.38万亩，有职工896人，其中在职576人，离退休320人，是我县森林资源培育和生态建设的一支重要力量。近两年，由于政策体制等因素影响，森工林场困难重重，举步维艰。

　　在调研中，调研组一行先后与加义和献冲森工林场班子成员进行了座谈交流，详细了解了企业目前的经营现状，生存困境和发展举措。座谈结束后，调研组一行还现场察看了加义森工林场的七里山绿色产业基地和献冲森工林场的竹产品加工厂房。

　　在加义森工林场调研时，当了解到该场在困境中不等不靠，积极作为，转型发展林下经济和绿色产业，现建有野生黄精基地51000亩，仿野生黄精种植基地500亩，优质水稻种植860亩，油茶3100亩，养殖业基地2个，年可创收100多万元时，胡胜春对加义森工林场经济转型的思路和成绩给予了充分肯定，认为他们为全县森工企业转型发展探索出了一条可供借鉴的路径，具有良好的示范意义。并鼓励他们在积极稳妥的基础上，要整合资源、抱团发展，开辟新的产品销售渠道。

　　在献冲森工林场调研时，胡胜春要求该场班子要打破墨守陈规，抱残守缺，等、靠、要等思想；从发展的角度积极进取，大力发展产业，增强内生动力；要以改革促发展，通过抓住政策利好和自身努力尽快走出困境。