将部分建档立卡贫困人口转为生态护林员，是生态脱贫工作的有力抓手，也是林业精准扶贫的重要举措，涟源市高度重视，精心组织，严把“三关”，切实做好建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理工作。

　　一是把好选聘关。生态护林员选聘对象必须是建档立卡贫困人口；年龄在18-60岁之间，身体健康，能胜任野外巡护工作，责任心强；政治素质良好，遵纪守法；必须是非文盲。在选聘过程中严格按照公告、申报、审核、考察、评定、公示、聘任7个程序进行，做到顺序不倒、环节不少。

　　二是把好督查关。市林业局成立督查组，由班子成员带队，深入各乡镇办事处开展督查，对每个护林员逐一核实，查看是否符合选聘条件，7个程序是否到位，补助资金是否全额到位。

　　三是把好考核关。建立生态护林员考核制度。各乡镇办事处均出台了《建档立卡贫困人口生态护林员管理考核办法》，采取电话抽查、现场检查和年终考评的方式进行考核，考核结果直接同管护工资挂钩。