生态补偿脱贫工程，建档立卡贫困人口转岗脱贫是关键。泸溪县在实施生态补偿脱贫工程中，切实做到选准、选对生态护林员，按照省定200名和州定730名建档立卡贫困人口转岗脱贫的总体要求，本着脱贫、择优、公开的原则，把730名年龄在18-60岁之间，政治素质好、身体健康、责任心强的建档立卡贫困人口，按照公告、申请、审核、考察、评议、公示、聘用程序聘为生态护林员，并按每人100元的标准对每个护林员进行了人身意外伤害保险。

　　该县针对林业专业审计中指出的“不符合条件人员担任生态护林员”的问题，该县林业局组织专门人员，对全县730名生态护林员进行了为期一周的清查、核实，并对其中父代子岗12人，妻代夫岗4人，以及在附近打零工的3人，按照生态护林员管理要求进行了整改；对4名一级残疾人对象，1名判刑对象予以清退，并严格按照护林员选聘的条件，依照公告、申请、审核、考察、评议、公示、聘用七大程序重新选聘护林员，签订管护协议，进行岗前培训，持证上岗，同时加强了对护林员的管理，按照月考核、季督查的原则，完善护林员日常管理机制，完善了生态护林员巡山日志管理台账。

　　为提高生态护林员素质和工作技能，自7月中旬以来，该县对全县生态护林员进行了集中培训，并就护林员考核管理制度、职责、森林防火、油茶栽培技术等内容进行了培训，各乡镇生态护林员护林防火及林业技术水平普遍得到了提高。