为深入落实护林员工作职责，切实抓好生态公益林管护及森林防火工作，9月22日，东安县林业局组织召开生态公益林护林员管护聘任工作培训会，林业局局长、分管领导、各乡镇林业站及林场负责人参加会议。

　　培训会上，林业局公益林办副主任从护林员的工作职责、考核办法、森林病虫害的防治、森林火灾的预防和扑救以及巡山方式、巡山记录、林政管理等方面知识展开了深刻地讲解和培训，要求各护林员要牢记使命，认真履行职责，确保公益林得到有效保护。护林员选聘采取自愿和多重审核相结合，首先由符合条件的精准扶贫对象到村报名，然后有村级组织审核并公布，再交镇林业站审核通过，最后上交县林业局审查，并报县扶贫办备案。被选聘的护林员将接受培训，了解自身职责和相关知识。公益林护林员护林工资每年将根据《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》规定从补偿基金中列支，标准为每年1.5元/亩。公益林护林员年度考核优秀（年度考核95分以上）、合格者（80分以上），全额发放护林工资；年度考核低于80分者扣发20%—30%护林工资，年度考核低于60分者予以解聘。扣发的护林工资用于奖励优秀公益林护林员。

　　会上，局长杨家党围绕护林员管护聘用合同内容就如何加强生态公益林管护工作进行了强调，要求各护林员要通过培训，认真学习领会培训内容，严格按照签订的合同开展森林管护工作，认真填写好管护巡查日志，及时处置和报告灾情及破坏林木行为。同时由各乡镇林业站做好护林员工作考勤和督查，全面加强林区管护管理工作。

　　通过全面系统的培训，进一步提高了护林员的业务知识，增强了爱林、护林的责任心和荣誉感，为东安的生态林建设夯实了基础。