8月21日，从永定区林业局获悉，该局已将履职的100名贫困村生态护林员1至7月份管护工资共28万元通过便民“一卡通”形式直接发放到每个护林员手中，这是该局助推100个精准扶贫对象脱贫致富奔小康，通过行业扶贫迈向小康生活，从而助推该区全面小康社会建设采取的一项举措。

　　随着国家对林业建设的高度重视，永定区通过实施退耕还林工程、生态环境综合治理工程、生态公益林补偿、长防林工程、石漠化综合治理、中幼林抚育、中央财政造林补贴、退耕还林后续产业以及天然林保护等一系列林业工程项目，使该区生态环境得到有效治理，森林生态系统更加优化，森林生态功能进一步显现，使该区山更青、水更秀、天更蓝，林木葱茏，鸟儿花香，流水潺潺成为现实，保护森林资源已成为林业部门的重要议事日程。

　　为此，该局结合正在开展的精准扶贫工作，从该区精准扶贫对象中选聘100名身体素质好、热爱林业的精准扶贫对象担任生态护林员。为强化护林员的责任心，该局与护林员签订了《永定区贫困村护林员管护合同》，明确了护林员的管护区域、面积、四至界限，明确了管护要求，明确了甲乙双方的权利与义务。还明确被选拔的护林员要依法对管护区域内的林地进行日常巡护，及时报告森林火警和森林火灾隐患，及时发现并报告管护区域内乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱挖滥占等破坏森林资源的行为，并协助该局及时查处，接受该局的监管和指导。对故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的，该局将责令护林员予以整改，对拒不整改或整改后仍不合格的护林员，该局有权扣减被选聘的护林员的工资，情节严重的，可解除护林合同。《管护合同》实行一年一签，每月管护工资为400元，所有被选聘的生态护林都通过该局的岗前培训后正式上岗履职。