为进一步加强工区日常管理，强化护林队伍建设，桥头林场森保股下发了《桥头林场工区工作人员日常管理办法》和《桥头林场2017年度工区工作考核细则》。要求深入贯彻场部护林工作部署，严格护林员队伍管理，充分发挥护林员职能作用，切实做好森林资源管护工作。

　　近期，林场负责人携同分管领导、森保股工作人员在各个工区组织护林人员对《管理办法》及《考核细则》进行逐条学习。《管理办法》指出，要狠抓队伍管理，加大管护力度，确保森林资源安全。各工区必须从管人、管事上做起，按照护林员工作的有关要求，严明作风建设，严肃管理制度，明确工作人员的巡山管护责任，实行工区工作人员工资待遇与绩效考核挂钩，实行年终考核，奖罚兑现。

　　林场负责人指出，要严格考勤考核，强化责任追究制度。森保股要全面加强护林员队伍的考勤管理，森林防火防汛期间，护林员要全天到位，全日在岗，坚决杜绝私自空岗、擅自离岗、无故漏岗等行为发生，场督查小组采取不定期方式抽查护林员在岗在位 履职尽责情况。