2017年是冷水江市林业局的规范管理年，冷水江市林业局多次召开党组会、局务会部署安排、研究制定，在广泛征求局机关各股室和二级单位意见建议的基础上，印发了机关管理制度，并组织领导班子及全体干部职工认真学习，进一步规范局机关内部管理，改进工作作风，提高工作效率，促进工作落实，增强干部职工岗位责任意识，努力打造责任型、务实型、高效型机关。

　　冷水江市林业局机关管理制度包含考勤、学习、会议、值班、财务管理、公车管理、接待管理、廉政、行政执法、安全等七十项制度，机关管理制度规定：纪律上要求干部职工严格执行上下班制度；在上班时间坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗，严禁上网玩游戏；严格请销假制度，因病、因事需要请假，必须事先履行请假手续，事后履行销假手续，严禁未经批准擅自离岗；学习上，坚持集中学习和个人学习、政治理论学习和业务知识学习相结合；廉政上，严格遵守中央八项规定，做到作风建设永远在路上，做党的好干部。制度还规范了公务接待、办公用品采购、和公务用车管理。

　　在4月10日召开的冷水江市林业局全体干部职工大会上局党组书记、局长刘文革对贯彻落实冷水江市林业局机关管理制度提出了明确要求：由办公室发文，从即日起在局机关内部实行；全局干部职工要强化制度意识，加强制度管理，严格遵守各项规章制度，自觉接受制度约束，确保依法行政、依法办事，促进林业工作提地位、强实力、树形象。