为提高林业干部队伍素质，优化服务质量，促进“三农”持续健康发展，涟源市林业局按照上级部门的工作部署，结合实际，“五突出”切实加强作风建设，取得了明显效果，进一步提高了林业干部队伍形象。

　　一是突出制度建设。完善工作管理制度，尤其是重点完善财务管理制度、上班管理制度、车辆管理制度，以制度促管理，以管理提素质；

　　二是突出“严”字当头。严格管理、严格要求、严格监督，严格执行，把作风建设常态化，树立林业干部队伍新形象；

　　三是突出以“学”促“干”。借助“两学一做”党员专题教育活动在全局开展工作作风学习教育活动，提高干部队伍思想素质，增强实干精神，让林业干部主动进村入户，走上山头地块开展林业技术指导服务；

　　四是突出氛围营造。加强警示教育，提高干部队伍严于律已的警醒意识，做到严格要求自己、清清白白做人，扎扎实实做事。

　　五是突出纪律约束。严格上班纪律，上班时间，严禁上网聊天、购物、娱乐；严禁乱串股室扎堆聊天；严禁做其他与工作无关的事情。