“今年，道县林业局进一步完善股室自查自评、分管领导考评、考核小组评定、党委班子审定的“四级评审考核”模式，坚持月月考评统计，单位评类排位，每季汇总通报，年终评审奖惩的原则，对全局在职人员每月考核评比，并将考核结果作为年度评选先进单位和个人的重要依据。”12月26日，道县林业部门负责人向该县绩效考核检查组领导汇报了完善四级评审考核办法促进部门作风建设取得的新成效。

　　一年来，该局结合“两学一做”，以“强考核、改作风”为手段，全面落实“三严三实”。班子成员每天轮流带班不定时深入岗位一线督查，并成为常态化管理模式，使机关作风明显好转。在基层站所安装人脸一体考勤机，参照机关同步考勤，规范站所管理，全面推行一站式全程代理服务，寿雁林业站被省厅评为一站式全程代理服务先进单位。　

　　目前，该局考核办正按照考核办法，坚持公平公正原则，开展年终考核和“四级评审”工作，对全局34个所属单位及250多名在职人员逐一考核评比，考核结果作为年度评选先进单位和个人的重要依据。