8月30日下午，我县召开生态补偿脱贫森林防火暨发展村集体经济工作会议，会议由政府办负责人主持，23个乡镇分管领导，林业局班子成员、机关股室长、林业站长及县经管站站长等76人参加会议。

　　林业局局长罗群宣读了《永顺县生态护林员转岗脱贫实施方案》，重点对我县生态护林员转岗脱贫目标任务、工作进度安排、护林员聘用原则、进入和退出机制、到村分配原则及保障措施进行了学习和讲解。生态护林员必须是建档立卡贫困户，每户最多安排一人，由村民委员会讨论，按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行遴选。永顺县有重点公益林面积168.5亩，按照每1000亩国家级公益林、省级公益林配备一名生态护林员的要求，我县需配备1685名生态护林员，带动4814名贫困人口脱贫，生态护林员按人均年工资1万元的标准，全县每年需生态护林员工资1685万元。2016年县财政安排资金2016.38万元，从国家重点生态功能区转移支付、植被恢复费、巩固退耕还林及其他涉农资金中整合解决，其中包括生态护林员工资和护林员的工伤保险。

　　罗群局长就全县森林防火工作作了安排部署，要求各乡镇、森林防火成员单位要继续做好立秋后森林防火工作。一是要做好应急准备；二是要搞好火险预警预报；三是要加大火灾隐患排查；四是要加大宣传教育；五是要科学处置扑救；六是要搞好值班备勤及上报。

　　县农经站站长就发展村级集体经济工作作了安排部署。

　　县委常委、副县长就生态补偿脱贫生态护林员转岗脱贫、森林防火及村集体经济工作作重要讲话。一是各乡镇、相关单位要高度重视这三项工作。生态补偿脱贫生态护林员选聘是落实“四个切实”、“六个精准”、“五个一批”的重要抓手，是贯彻落实习总书记“生态补偿脱贫一批，加大贫困地区生态保护修复国度，增加重点生态功能区转移支付，扩大政策实施范围，让有劳动能力的贫困人口就地转移成护林员等生态保护人员”重要指示的具体体现，大家要明确具体指标，有序稳妥推进工作。二是要认真研究这三项工作。认真学习方案和文件，要把握政策，严格工作程序，科学安排生态护林员，不留空白村。要加强对护林员管理，搞好协议签订，履行管护合同。三是各乡镇要落实森林防火值班制度，要提前安排部署森林防火工作。村级集体经济按照永发[2016]4号文件要求，针对195个贫困村，制度具体实施方案，相关部门要主动作为，争项目，争资金。要强化责任担当，凝心聚力、聚焦发力，扎实做好我县“五个一批”中的生态补偿、精准扶贫工作。