近日，为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决纪律意识不强、敬业精神不强、服务意识不强、工作质量不优、工作效率不高等问题，衡南县林业局召开了干部作风整顿会议。该局机关全体干部职工及局属站办所负责人共150人参加了会议。

　　会议主要强调了严肃上下班纪律及整顿作风的重要性和目标要求。会上，局党组成员、工会主席解读了《关于进一步严肃上下班纪律的有关规定》及县委县政府下发的相关文件，同时指出本局职工工作纪律方面存在上下班迟到早退，工作期间上网聊天、擅离职守、工作纪律涣散等违规违纪的问题。

　　会议强调：一是严格执行打卡考勤和去向备案登记制，全体干部职工严格执行上下班作息制度；二是严格执行上班去向公示制，对班子成员和各股室负责人上班实行张榜公示；三是严格实行公出、请假审批等级制，因事确需请假的，须填请假条按层级管理原则逐渐报批；四是严格落实纠“四风”系列禁止性规定，严禁饮酒、打游戏、看影视视频等；五是严格实行督查通报制，对上班作风情况实行每月一通报，每季一考评；六是严格责任追究，凡出现上下班考勤作风纪律问题，一经发现，给予当事人罚款1000元/人.次，给予股室负责人罚款200元/次，并取消当事人评先评优资格。

　　会议的最后该局局长胡文电强调，林业系统干部职工要进一步统一思想，将遵守好上下班纪律和作风建设规定作为履职履责的底线要求；要不折不扣地落实好干部作风整顿的部署要求，进一步促进思想解放，调整好工作状态，改进工作作风，推动林业各项工作的开展。