7月27日至8月5日，历时10天的吉首市生态护林员培训班在湘西州职院圆满结束，从全市11个乡镇（街道）建档立卡户中选聘的407名生态护林员参加了培训，全部拿到了《职业技能鉴定证书》，签订了聘用合同。他们将奔赴各自的森林资源管护区域，履行护林员工作职责。至此，该市生态转岗脱贫工作全面结束，提前一年完成湘西州委州政府分配的生态护林员选聘任务。

　　按照湘西州委州政府《关于打赢精准脱贫攻坚战的实施意见》的具体要求，吉首市需在2017年底前选聘生态护林员407名，带动1142名贫困人口脱贫。为全面完成该项工作任务，全市上下做好三个“突出”。突出资金保障。吉首市是湘西州唯一一个不列入国家级扶贫的县市，为此，吉首市须自筹资金解决407名生态护林员工资报酬，市政府召开了两次常务会议进行了专题研究，由市级财政自筹资金解决选聘护林员全部费用。突出部门协作。在生态护林员选聘过程中，该市纪委、林业局、财政局、人社局等相关部门按照《吉首市生态公益林护林员选聘办法》要求，多次深入各乡镇（街道）进行选聘工作质量检查，杜绝了人情选聘、违规操作的现象发生。突出跟踪督查。该市生态脱贫工作协调小组办公室、林业局、森林公安局等部门定期深入各乡镇（街道）对生态护林员选聘工作进展情况进行跟踪督查和综合调度，保证了工作的扎实推进。

　　下一步，该市林业部门将按照《吉首市护林员管理办法》的具体规定，加强生态护林员到岗到位情况的跟踪督查和工作考核，促进森林资源得到更好保护。