近日，嘉禾县林业局对一名检查发现值班不在岗的人员进行了问责处理，并在全局通报批评，这是该局坚持以问责为导向，倒逼作风大转变的举措之一。今年以来，该局有17名党员干部因作风飘浮、服务意识淡薄被问责，其中诫勉谈话2人，书面检查3人，批评教育12人。

　　为确保“纠四风、治陋习”作风大提质主题活动取得实实在在的效果，嘉禾林业局一方面扎扎实实按活动要求完成规定动作，另一方面将执纪问责作为推动活动的有力武器，主要对一般干部职工身边容易出现的5个方面的“四风”问题作为问责的重点，对党组决策、领导批办的事项办理不及时，未能在规定时限内完成造成影响的；对需要多个股室共同办理的事项，主办股室不主动牵头协调，协办股室不积极配合，导致工作延误的；服务态度差，工作中有“中梗阻”和“门难进、”脸难看、事难办”现象，多数群众进行投诉的；不遵守廉政纪律规定，在工作中不作为、乱作为，存有“吃拿卡要”、“雁过拔毛”、“优亲厚友”等现象的；不遵守上班纪律，组织观念淡薄、思想散漫、精神萎靡、不思进取的。

　　通过问责，全局干部精神面貌得到较大改观，干部作风实现大转变，工作效能得到有力提升，林业工作得到强势推进，目前，全县营造林工作已全部完成，春季森林防火平稳安全，依法治林力度加大，上半年共查处各类森林案件49起，其中森林刑事案件4起，林业行政案件20起，治安行政案件25起，处理各类违法人员60人次，为国家集体挽回直接经济损失215万多元。重点项目推进有序，国家森林公园总体规划已上报省厅评审，《钟水河国家湿地公园总体规划》已通过省级专家评审。全局整个工作实现了时间过半，任务超半的目标。