近年来，涟源市林业局认真贯彻落实上级精神，全面加强森林资源保护管理工作，推进生态林业民生林业建设，为建设生态文明和美丽涟源奠定坚实的资源基础。

　　一、加强宣传教育。采取媒体报道、散发资料、刷写标准、设立警示牌等形式，结合开展“爱鸟周”“保护野生动物宣传月”、各种专项行动和森林防火大排查各类活动，进入乡村、入社区，广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》等法律法规，不断扩大宣传覆盖面，进一步提高广大干部群众保护森林资源的意识。

　　二、改善森林生态环境。实施天然林保护、退耕还林、长防林、公益林补偿等林业重点建设工程，按照“宜林则林，宜封则封，宜护则护”的要求，大力实施森林生态系统修复工程。

　　三、强化资源管护。开展资源管护专项行动，有效清理和查处乱捕滥猎、乱砍滥伐、乱挖滥采等破坏自然资源的违法行为。同时，积极落实森林防火措施，深入排查林区火灾隐患，强化应急演练，确保森林资源安全。

　　四、优化管理体制机制。一是与乡镇签订森林防火、森林病虫害防治、动植物保护责任状。二是与周边县市建立了共管机制和联防公约。三是完善市、乡、村、组四级监测网络，形成了各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的长效工作机制。

　　五、加大科研保护力度。一是依托项目完善基础设施建设。二是完成了涟水、湄水、孙水源头公益林区划、二类森林资源调查、重点保护动植资源调查、古树名木调查等工作，建立了公益林数据库、二类资源数据库、区域内重点保护对象数据库、区域内生物多样性数据库。积极与中南林科院等高等院校和科研机构合作，开展了有害生物普查与防治、植被恢复、湿地科考等。

　　六、积极打造新的经济增长点。努力打造“山上找资源，林下搞开发，山外找市场”的林下经济发展模式，大力发展养殖业、种植业和森林旅游业。

　　七、加强干部队伍建设。加强行业队伍业务培训和专业技能人才培养，实行关键岗位持证上岗制度。加强队伍作风建设，强化责任意识，增强学习意识，提升服务意识，更好地服务林业大局、服务基层群众。