为加强我县护林员队伍建设和管理，规范护林员行为，维护全县森林资源安全，2016年4月中旬至5月中旬，新化县林业局护林员管护质量督查考核小组深入乡镇，通过查阅资料，召开座谈会等形式，严格按照《新化县护林员考核管理细则》，对我县护林员管护工作开展情况进行了专项督查。

　　目前，新化全县共有护林员375人，其中乡镇349人，国有林场26人。为提高护林员业务水平，公益林办采取全局集中培训、发放资料自学、乡镇组织学习等形式，对全县护林员进行了业务培训。半年来的实践发现，绝大多数护林员能吃苦耐劳、尽职尽责，忠实履行护林职责，如实填写巡山日记，及时制止巡山过程中发现的破坏森林资源的行为，及时报告管辖区域内的森林火灾情况。管护区域内发生森林火灾时，绝大部分护林员能听从乡镇和林业站调度指挥，及时组织人员参与扑救，在森林防火、森林资源管护中发挥了较好的作用，有效保护了森林资源安全。涌现出了坐石、白溪、水车、琅塘等一批管理先进单位，涌现出了扶学初、王伟成、蔡石凡、曾维瑜、奉石华、邹联武、杨伟齐等先进个人。

　　督察组同时也指出了部分乡镇、林业站对护林员管理松懈的现象：培训不到位、考勤不到位、请假制度不健全、部分护林员未履职上岗等问题，对不履行职责的维山乡护林员予以辞退。

　　督察组要求，各林业站要从建设生态文明、保护绿水青山的理念出发，充分认识到公益林保护的重要性，充分利用好护林员这批资源，调动护林员的工作积极性。要严格按照《新化县护林员考核管理细则》，强化对各护林员的管理、考核。要设立护林员岗位公示牌，勤抓考勤管理，健全请假制度，健全例会制度，定期对护林员进行培训、考核，定期巡山日记进行检查，将护林员管理工作落到实处，真正发挥护林员工作实效。对不履职上岗的护林员，林业站要及时报告乡镇党委、政府，报告县公益林办，通知其到岗到位，拒不到岗履职者，要及时报告县公益林办，及时调出护林队伍。对隐瞒不报的林业站，局纪检监察将追究渎职责任。要严格遵循《新化县护林员考核管理细则》实施监管，将工作懒散、不负责任的人员清除队伍，将真正爱林、懂林的人员引进队伍，实现真正意义上的优胜劣汰。