近期，根据上级有关文件精神，结合涟源林业实际，三完善积极适应依法行政新常态。

　　一、完善学习制度，提升法制意识。将相关的林业法律、法规知识作为干部培训的重中之重，制定完善的学习培训计划。做到法律培训全覆盖，重点加强综合执法大队、森林公安分局法律知识培训，提高依法办事意识。

　　二、完善排查制度，强化防控措施。按照各股室岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等因素，由法制股牵头，组织各股室人员认真排查法律风险点，确定风险等级，并对应地研究防控措施，以点带面，筑牢防控法律风险防线，确保各项工作在依法行政的前提下开展。

　　三、完善监督机制，推进内部监管。强化纪检监察和法规股联合监管责任，指导重点放在对内部发现问题整改情况的后续监督。对于内部检查发现的在行政许可、政务公开、行政执法和案卷制作等方面的问题和不足，要求有关人员及时整改，提交整改报告，确保问题发现在内部、整改在内部，依法行政水平持续上台阶。