为全面检阅和客观评价2015年全县林业工作，更好的激励与挖掘广大林业人的才智，提升林业干部职工的工作水平和各股室站所的整体效能，1月21日，祁阳县委组织部、县绩效考核办和相关部门来到该县林业局，对300余名林业干部职工进行年终测评考核。

　　考核遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，考核组首先对局班子成员和公务员进行民主测评，管理和技术岗位工作人员由林业局进行测评，直面工作取得的成绩和存在的问题，客观反映各股室站所和局属各部门的工作业绩和工作目标执行情况，以及林业干部职工的工作表现和工作成果。

　　经过近3个小时并对照年初责任制考核标准，逐项、逐条块仔细考核，对该局安全生产、党风廉政、小康建设、组织政工、招商引资、宣传思想、统战工作、计划生育、信访维稳、综治民调等各项工作和全体林业干部职工思想政治、作风建设、业务能力和履行岗位职责等情况进行全面考核，在综合平时考评和本次年终考核的基础上进行考核打分，得出最终成绩。对表现突出的部门和工作人员进行评先评优推荐，最后考核组成员与该单位部分干部职工进行亲密的谈话，对干部职工在工作生活中出现的问题予以了无微不至的关怀，同时也告诫干部职工对取得的成绩要戒骄戒躁，只有更加努力的工作，更加辛勤的付出才能保持这样的成绩，同时也不辜负党和人民对我们殷切期望。