为认真贯彻落实厅党组关心关爱年轻干部健康成长的指示精神，营造有利于年轻干部成长的良好环境，关心体贴年轻干部成长成才，最近，省林产品质量检验中心制订出台了《关心支持年轻干部成长的若干措施》。文件提出建立年轻干部思想政治引导机制、学习培训机制、导师帮带机制、竞争激励机制、生活扶助机制、工作机制等6个方面措施。文件的出台，对于质检中心增进人文关怀，激发年轻干部工作热情，增强年轻干部凝聚力，促进林业检测专业队伍建设将发挥重要作用。