株洲市林业局以落实林长制为抓手,积极推动“自然资源所+林业站”管理模式,率先在城市四区恢复设立林业站,进一步夯实林业治理根基。

一是创新融合机制。针对石峰区、天元区、芦淞区、荷塘区乡镇林业基础薄弱的现状,在自然资源所挂牌成立林业工作站,实现土地、森林等自然资源的统一管护,解决了城区林业管理“最后一公里”问题。

二是夯实基层基础。推进林业标准站建设,将渌口区、攸县11个林业站纳入国家林业标准站项目建设,基层林业站的硬件设施和服务能力得到大幅提升,为林业工作开展提供了坚实阵地。

三是激发队伍活力。通过待遇提升和科技赋能双轮驱动,不同程度提高生态护林员工资待遇,使生态管护责任得到更有效落实。选派市县级林业科技特派员127名,深入开展“科技特派员走基层”活动,累计举办实用技术培训班12期,开展现场技术指导服务500余批次,服务覆盖涉林企业200余家、林农3000余人次,切实提升了基层林业生产科技含量和林农科学营林水平,为全市林业高质量发展提供坚强保障。