为深入学习贯彻党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活。按照市委组织部和市直工委的要求，郴州市林业局制订印发了《郴州市林业局机关党委召开2017年基层党组织组织生活会及开展民主评议党员工作方案》，并召开党委会安排部署该项工作，确保会议开出质量和成效。

　　机关在职6个支部110名党员，其中包括9名领导干部都以普通党员身份参加了支部组织生活会，会上集中学习了省市及我局基层党组织召开组织生活会等文件精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度。宣读了各个支部书记、支部班子、支委和党员存在的问题和整改措施及期限。同时，党员结合“新四风”的十种表现形式开展了批评与自我批评，相互之间的批评“辣味十足”，达到“红红脸出出汗”的效果。

　　局党组书记参加了机关第四支部组织生活会，在每个党员开展自我批评及接受其他党员对其批评后，结合每个党员工作实际及日常表现提出了精准的批评意见，如对人事科长指出“加强对人事业务政策的学习和研究，多汇报多衔接多沟通，不要擅自作主，确保局干部人事和福利政策落实到位”。“我给机关党委书记提点意见，希望领导更进一步重视党建工作，给党建工作多提思路和具体意见建议，而不仅限于划圈同意”这是机关党委专职副书记向领导提的意见。领导干部为普通党员提意见，普通党员向领导干部提意见，普通党员相互提意见，并且提的意见有针对性、有“辣味”是此次组织生活会的常态，对个别党员草草了事应付式的批评和自我批评不予通过，直到其对自身存在的问题进行了深刻剖析查摆才算过关。到会的机关党委委员对会议组织和召开进行点评。最后，全体党员采取无记名投票的方式认真填写了《支部书记述职测评表》《支部班子测评表》《民主评议党员测评表》等表格，民主评议支部书记、支部班子和党员，为党组织和党员评先评优提供依据。

　　此次组织生活会规范有序，严肃认真，特别是机关第一党支部开了一整天。全体党员一致表示，通过此次组织生活会，认真对照检查和民主评议，认清了自身差距，明确了努力方向，在今后的学习工作中，时刻牢记党员第一身份，自觉加强党性锤炼，努力提高履职能力，为郴州林业事业发展尽职尽责。