综治民调是社会综合治理工作的一项重要内容，是衡量一个地方治安状况和社会环境的重要标志，是城市总体形象的重要体现。永州市林业局作为市政府组成单位，高度重视综治民调工作，局长亲力亲为，高位推动，2015年度市林业局在全市综治民调中综合排名第4。2016年以来，全局动员、人人参与，做到了“四到位”，力争再上新台阶。

　　领导重视，责任落实到位。市林业局高度重视综治民调工作，成立了以局长艾艳君任组长，局领导班子成员为副组长，各内设机构主要负责人为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，由李建华（市森林公安局局长）同志任办公室主任，秦唯峰（信访调纠科长）同志任办公室副主任。将民调工作纳入各内设机构年度目标管理，与各内设机构主要负责人签订了综治民调责任书，严格考核兑现。对抽查发现严重影响我市、我局综治民调考核的个人和科室，在年终考核时实行一票否决。

　　广泛动员，全面宣传到位。做好综治民调工作的关键，要进行广泛动员，加强宣传教育，提高广大干部职工的集体荣誉意识，增强做好综治民调工作的自主性。4月16日、6月20日，两次召开全局综治民调宣传工作会议，分管副局长王利民安排部署综治民调工作，学习了民调相关知识，讲述了接听电话方法和要领。艾艳君局长出席会议并作重要讲话，强调了综治民调工作重要性，要求要有责任意识，要按要求接听电话，按标准做好回答。在会议宣传的基础上，我局注重开展多种形式宣传。一是向所有干部职工发放了《市林业局综治维稳及平安建设问卷调查》、《平安创建八项知识简介》、《综治民调知识简介》、《您和家人参与了具体平安创建活动了吗》等民调相关资料，做到人手一份。二是给所有干部职工，发送手机短信，宣传民调工作。三是充分利用局办公大楼前的电子显示屏宣传综治民调工作。四是在局主办公楼右侧设置了《创建平安单位、构建和谐社会》宣传栏（橱窗）。通过加强正面引导教育，民调知识在我局干部职工中已经深入人心，人人皆知。

　　平安机关，防范措施到位。通过加强局机关院内安全防范工作，建设平安和谐机关，使广大干部职工切实感受到我市社会管理综合治理工作的成效，促进广大干部职工正面回答。一是实行专业物业管理。由永州万盛物业管理有限公司负责院内环境保洁、安全保卫、公共设施维护、绿化等物业管理，有4名保安负责内部治安防范工作，坚持24小时值守巡逻。同时，市森林公安局每晚安排两名干警进行不定时巡逻。市局院内安装38个电子探头，在局机关大门口安装了2台汽车进出高清抓拍电子监控系统，实行全方位、高密度、不间断视频监控，确保了局机关平安和谐。二是组织局干部职工积极参加冷水滩区的群防群控活动。今年以来，我局参加了6次晚上巡逻，每次派出5-8名同志，都是准时准点，遵守纪律。通过参加巡逻，既为建设平安冷水滩贡献力量，也使广大干部职工对冷水滩抓好治安环境所做的努力有了切身感受。三是成立了由局长艾艳君任主任，分管局领导王利民为副主任，各内设机构主要负责人为成员的人民调解工作领导小组，专门负责局机关内部矛盾纠纷排查化解工作。四是组织开展了“平安家庭”评选活动。按照公开、公平、公正的原则，以民意测评为基础，会议研究决定，颁发荣誉证书和奖金。

　　打好基础，走访调查到位。一是完善综治民意调查数据库。认真完善及时更新上报了《永州市林业局综治民调信息库采集表》及“123”人员表。同时，实行办公电话转移呼叫，4月10日至11月30日，局办公电话将实行转移呼叫。二是开展好入户走访工作。按照社管综治的要求，开展“123”走访活动，即1名在职在岗干部职工联系非公职人员的亲戚2名、朋友3名。由全局广大干部职工自己上报5个非公职人员在冷水滩居住的亲戚朋友号码，各自负责进行走访或电话回访，要求做好宣传，讲清接听民调电话的方法。局综治办进行了随机抽查，考核结果计入年终目标管理。