为了进一步推进改革试验，怀化市林业局从落实责任和实行奖惩入手，在保证质量的前提下上大力推进试验进度。制定出台了《2016年怀化市集体林业综合改革试验区试点县改革试验工作考核办法》，其中包含改革任务、考核内容、计分方法、考核方式和奖惩措施。拟在洪江市、会同县、靖州县、芷江县和溆浦县，进行探索林地“三权分离”制度、林业投融资、林业社会化服务、公益林管理经营、林业生态扶贫机制和途径试验改革试点。

　　考核办法重点对四个方面的内容进行严格考核。一是组织领导。要求县市成立专门的改革领导小组，并配备专职工作人员、办公场所和专项经费等；二是动态管理。要求及时报送改革进度和总结，并积极地在新闻媒体和报刊上发表文章，营造良好的改革氛围；三是年度任务。要求县市按试验任务，及时出台方案、办法等政策，按时完成各项任务；四是创新特色。对改革工作卓有成效，取得国家、省市推介的县市，给予额外加分。

　　林业改革纳入政府绩效考核，考核单位为县市人民政府。考核办法的出台，进一步保证了责任、措施等落实到位，极大地调动了县市林业改革的工作积极性，将有力推动全市林改工作。