3月30日上午，州直林业系统干部职工会在州林业局一会议室召开。局领导班子成员、局机关及二级机构全体干部职工参加会议。会议由副局长主持，党组书记、局长文武斌出席会议并讲话。

　　会上，副局长通报了2015年州直林业系统年度考核结果，并对被评为优秀的同志提出了希望和要求。

　　党组书记、局长文武斌充分肯定了2015年工作成绩，并对林业重点工作和机关建设工作进行了安排部署。他指出，2015年，全体干部职工围绕全州林业改革发展大局，团结一心，务实拼搏，圆满完成了年初既定的各项目标任务，取得明显的成效。全局的州政府目标管理、党风廉政建设、社会管理综合治理、安全生产、信访维稳、生态文化旅游、 驻村扶贫、重点项目建设、建议提案办理等9项工作获州委州政府表彰。

　　在林业重点工作方面，文武斌强调，要迎接挑战，切实抓好五项林业重点工作。一是要打好生态补偿脱贫开局战，完成9000人脱贫任务。二是要积极推进千里生态走廊建设和国家森林城市创建工作。三是要切实加强森林资源保护，启动实施森林禁伐行动，全面加强封山育林、森林防火、林业有害生物防治、林地保护、古树名木保护等工作。四是要不断深化林业创新改革，重点抓好国有林场改革扫尾、“秀美林场”建设、油茶开发林权抵押贷款试点等工作。五是要加快绿色产业建设，重点抓好花卉苗木、杜仲等三木药材、油茶产业建设，每个县市要建成一个千亩以上的标准产业园区。

　　在机关建设方面，他要求，一是要突出抓好机关党建工作，组织开展好“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育，加强支部建设，筑牢思想之魂。二是要突出抓好机关党风廉政建设，局班子成员、局纪检监察室、局二级机构和各科室站（局）负责人要认真落实各自责任，加强作风建设，努力营造风清气正的机关环境。三是要突出抓好综合保障能力建设，要树立“过紧日子”的思想，努力形成开源节流、厉行节约、讲求效率的财务管理运行机制；要严格落实上班签到、外出报告、请销假报告等制度，巩固机关作风建设成果。四是要突出抓好干部队伍建设，打造一支“敢担当、肯用心、善包容、能坚持、作表率”的林业干部队伍。