为推动全局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，嘉禾林业局认真履行职责，以“七个一”为抓手，不偏、不虚、不空、不走过场，严格按照县委县政府党风廉政建设落实“两个责任”工作要求，真正把“两个责任”落到实处。
　　召开一次动员大会。4月份，召开全局落实党风廉政建设“两个责任”工作会议。传达了省市林业系统和县纪委常委会议布置“两个责任”落实的会议精神，提高了干部职工对新形势下对“两个责任”落实的认识。
　　制定下发一个实施办法。按照县委的统一部署，制定了《林业局落实党风廉政建设党组主体主任和纪检监督责任实施办法》，及时下发到各股室、各单位。《办法》对林业局落实党风廉政建设“两个责任”的目标任务、责任内容以及工作措施进行了明确规定。并对该项工作的组织领导、相关要求、舆论宣传等工作作了具体要求。
　　签订一份责任状。年初，局党组书记与每位局党组成员签订了党风廉政建设责任状，局党组与各单位、各股室也都签订了党风廉政建设责任状。
　　修订完善一系列规章制度。建立健全了落实党风廉政建设“两个责任”的制度，包括：责任目标考核制度、签字背书制度、责任报告制度、监督考核制度以及责任追究制度等相 制度，并结合当前新形势、新情况，修订了机关管理各项规章制度，并抓好各项制度的落实。
　　
　　开展一轮财务清理整顿。结合县委、县政府有关文件要求，组织工作专班对2013年元月份以来的经费支出进行清理，对违反中央“八项规定”、省市委“九条规定”精神的，坚决进行整改。
　　落实“一岗双责”。建立起落实党风廉政建设“两个责任”横向倒边、纵向到底的责任体系。形成党组成员对党组书记负责并相互监督，局属单位负责人、股室负责人对分管领导负责并相互监督，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时将“两个责任”落实情况纳入年终党风廉政建设责任制考核范围，实行逗硬考核，责任倒逼，正真把党风廉政建设“两个责任”落到实处。
　　实现一个目标。坚持围绕中心、服务大局，把落实党风廉政建设“两个责任”与党的“三严三实”教育活动相结合；与推进重点林业工作精细化管理相结合。统筹兼顾，强力推进，切实做到“两不误、两促进”，用林业工作的实际成果来检验落实党风廉政建设的成效。以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，通过强化党风廉政建设，为林业事业发展提供良好的软环境。