8月17日，是新化县温塘镇晏家杨梅种植专业合作社给员工发工资的日子，员工扶仿林拿着刚领到手的工资高兴地对笔者说，他现在比原来在外面打工划算多了，家里事事都能照顾到，真可谓是一举多得。据晏家杨梅种植专业合作社董事长张小英介绍，聘用请本地村民，合作社单一年的食宿费用就要节约几万，同时也确保了员工队伍稳定，这是落实县林业局的规定而取得的双赢。
　　近年来，新化县林业局针对林下经济的快速发展与其行业的特殊性，采取三项措施，要求企业单位在发展林下经济中一定要保护好当地林农的利益，带动广大林农共同致富。首先林地要合法流转。县林业局针对以前不少林地流转中，都是业主与林农双方协议转让，没有经过森林资源评估，也没有经过公开拍卖或招投标，有的造成了低价转让，损害了林农的切身利益。据此，县林业局专门下发了《关于进一步规范林地流转的通知》，在林地流转过程中，注重把好林地流转关，依法按程序办理合法手续，防止单位、个人等强制低价流转行为，切实做到保护好林农的合法权益。其次要尽可能地多解决当地林农就业。县林业局针对林下经济是劳动密集型产业，需要大量劳动力的实际，要求公司、企业尽可能多地招聘当地林区的劳动力，解决好林农的就业。其三培育“企业（公司）+协会+基地+农户”的经营模式。 保林下经济健康可持续发展，县林业局在工作中，注重积极倡导和扶持各种林下经济专业协会，充分发挥专业协会在龙头企业和基地、农户之间的桥梁纽带作用，配合企业联系农户，公司为林农提供资金、技术、销售等方面的服务，大力推行“四统一”模式，即统一由公司规划种养区，提供种苗，技术服务，保护价回收，以实现林下经济规模化发展，实现林区共同兴旺，林农共同富裕。
　　据新化县林业局杨金海局长介绍，目前全县所有的林下经济企业及合作组织，在劳动力招聘中，除技术人员外，90%的劳动力都是当地林农，据不完全统计，2014年，全县共有43.2万林农从事林下经济，人均增收1.97万元。