为扎实推进国有林场改革，顺利迎接国、省国有林场改革试点验收，7月27日，涟源市林业局召开了局班子成员参加的国有林场改革推进会议。会上，林业局党组书记、局长刘华斌通报了省国有林场改革领导小组办公室关于涟源市国有林场改革实施方案的批复：确定二个国有林场为公益二类事业单位、核定龙山国有林场公益二类差额事业编制205人，其中53个按全额预算编制标准核算财政拨款、核定包围山林场公益二类差额事业编制6人，其中2个按全额预算编制标准核算财政拨款。专题研究了国有林场改革下一步工作措施，提出了“四个进一步” 扎实推进国有林场改革。
　　一是进一步加强领导，落实责任。已成立由市委副书记、市长任组长、市直有关部门单位主要领导为成员的国有林场改革领导小组。坚持依法依规，确保公开、公平和公正，切实保障职工的知情权、参与权、监督权。
　　二是进一步明确目标，健全制度。在明确改革目标的基础上，我们要对改革实施方案进行再优化，进一步制定森林资源监管、资产管理、人事管理、财务管理、社会保障、债务化解等相关问题的具体实施细则，扎实推进改革。
　　三是进一步关注民生，维护稳定。围绕“定编、定岗、不定人”的总体原则，以“因养林而养人”为方向，切实解决好职工收入低、未参保、续保难、生活困难等问题，充分调动职 的积极性、主动性和创造性，及时化解各种矛盾和问题，维护林场稳定。
　　四是进一步强化督查，确保实效。市国有林场改革领导小组要加强对改革工作的监督检查，及时掌握改革动态，对改革不到位或执行政策有偏差的，及时给予纠正；对改革过程中出现的新情况、新问题，及时找到解决的办法和途径。对已落实的总结成绩，正在落实的促改革查进度，尚未落实的寻找原因，落实责任，确保改革的顺利推进和圆满完成。
　　目前，二个林场改革进展顺利，计划8月底前全面完成改革。