从9月26日开始，娄星区公益林保护建设为民办实事领导小组办公室组织对该辖区内18名国家级公益林护林员第三季度护林工作进行全面考核。考核依据为《湖南省公益林护林员管理规范》；考核方法采取听取乡镇林业站护林监管员汇报、查看护林员述职报告、查阅巡山记录考勤表等资料、现场实地察看、访问当地村干部与群众；考核项目包括护林巡查、资源保护、林政管理、学习会议、宣贯政策、设施保护、协助工作等内容。对每一考核项目量化评分，据总分确定考核等次，考核分90分以上为优秀、60~89分为合格、60分以下为不合格。年终依各季度考核平均分确定考核等次，优秀、合格者兑现全年护林补助，不合格者扣发25%护林补助，扣发的补助奖励优秀护林员。护林员的季度考核结果载入护林员管理档案，作为下年度护林员岗位续骋的依据，考核不合格的护林员坚决予以辞退。