随着林权证主体改革扫尾工作的进一步推进，林地林木流转和林地开发利用的加速，山林既得利益分配格局发生转变，蛰伏矛盾破茧，全县山林纠纷凸显。为全面做好山林纠纷矛盾的调处，积极维护、化解山林权属矛盾纠纷，构建和谐平安林区，县林业局针对山林调纠工作实时调整思路，创新举措。
　　
　　一是抓队伍、强素质，切实提高调纠工作能力。年初，对调纠队伍进行了全面优化充实，安排了一部分业务水平高，法律知识、业务素质精良的骨干进入调纠队伍，开展各种培训、学习，全面提升调处人员的政策法规水平、业务素质和依法行政能力。二是安排专项工作资金5万元，专款专用，并对将山林纠纷案件调处成功率与年终股室目标考核相挂钩，同时建立奖励机制。三是按照轻重缓急把案子分解落实到有关领导和责任人员及时处理。四是依托基层力量，积极化解山林权属纠纷，制定了专题工作方案，调纠办配合林业工作站，协同乡（镇）法律服务所开展纠纷排查，特殊时期重点排查，发现问题按照“组纠纷不出村、村纠纷不出乡、乡纠纷不出县”的原则明确责任、积极劝导、主动协调、认真调处，把各类涉林纠纷化解在基层，处理在初始状态。
　　
　　通过新举措，今年以来，共调处山林纠纷12起，调处 议面积达1800亩，避免滥砍、乱伐山林面积200余亩；协助乡镇村组调解一般山林纠纷10余起。有效地维护了林区的稳定和促进了林区经济发展。