近年来，新宁县林业局着力解决当前林业生态建设、产业发展、项目建设以及造林绿化等工作存在的突出问题和矛盾，切实为林业发展创造和谐稳定的社区环境，推动全县林业生态建设科学稳定、又好又快发展。
　　在优化环境方面，新宁县林业局采取召开恳谈会、发放问卷调查、走访座谈等形式深入了解林业产业、林业行政、责任制度中存在的突出问题和困难，积极征求办事群众和相关人员的意见和建议并归纳整理。对排查出的每项优环问题详细记录情况及整改措施、时限、资金、责任人和整治情况等内容，实行挂牌督办制度，制定整改方案，落实专人负责，做到查出一处，整改一处，不留死角。对可能引发重大群体性事件的问题，可能导致采取极端方式表达个人意见或诉求造成恶劣社会影响的问题，可能引发媒体炒作成为社会网络舆论关注热点的问题逐一拉网排查，逐一登记造册，逐一风险评估，逐一落实化解责任，坚决防止矛盾激化
　　局机关也多次召开会议强调学习“改进机关作风，优化经济环境”的纪律，认真学习并完善了涉企检查制度、首问负责制度、限时结办制度、一次性告知制度等相关制度，涉企检查坚持公开、文明、规范的原则，制定了工作职责，使全局干部职工明白每个人都代表着的林业形象，大家都以一张笑脸、一颗真心、一分热心情去对待外来办事人员；并加强林业行政执法队 建设，提高执法水平，邀请市局法制部门，对全县的森林公安、木材检查站、乡镇林业站的执法人员进行法制培训。对信访工作，局工作人员耐心听取信访人反映的问题，做好接访记录，同时交各涉访业务部门做好解释并及时调查处理，提出信访答复意见，由局信访办会稿后书面答复信访人；对于个别突出问题，运用思想疏导、法律、行政等手段，积极做好矛盾化解调处工作，树立林业良好形象。在各项工作上团结协作，明确分工，以积极的工作态度，不断吸取新知识、学习新技能，掌握新能力，提高办事效率。针对股室职责范围的各类事项严格按照特事特办、急事急办的原则，为办事人员提供高效优质的服务，进一步规定了工作程序，严格按照相关规定和程序执行，通过运行收到良好效果，得到群众好评，林业形象进一步深入人心。