为了强化队伍建设，增强全市林业发展动力，2013年，津市市林业局认真贯彻落实市委“强风纪、作表率、惠民生”深化年活动精神，着力打造“五型”机关，推进全市现代林业产业健康发展。
　　
　　一是构建“学习型”机关。大力推进学习型党组织、学习型机关建设，抓好法律知识的学习和业务技能培训，集体和个人学习相结合，增强整体素质。
　　
　　二是构建“服务型”机关。党员干部要牢固树立“机关就是服务”意识，以认真负责的工作态度，严谨细致的工作作风，把党的宗旨体现在实际工作中，落实在具体行动上。
　　
　　三是构建“务实型”机关。增强干部职工干实事的活力和积极性，培养能干事、会干事的人才，充分提升职工的执行效能和务实精神。
　　
　　四是构建“创新型”机关。把弘扬创新精神作为机关文化建设的核心，积极倡导“崇尚学习、鼓励创新、勇于突破”，营造“个个都是创新主体，人人共享创新成果”的浓厚氛围。
　　
　　五是构建“廉洁型”机关 加大监督力度，提高执行能力，班子成员带头切实履行教育管理和监督职能，要求人人都是廉政监督员，个个都是自律带头人，人人都是业务专家，个个都是技术推广员，提升党员干部廉洁自律觉悟，形成一种按政策办事、用制度管人的良好局面。