通道林业局机关作风建设带来新气象
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时间:2013-04-15 00:00
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早上八点整,所有干部职工全部到岗到位,随后由机关纪检、办公室、人事、绩效组成的督查组分别于上午和下午两次对各股室对人员在岗情况进行督查登记,并将检查结果当日通报。这是通道林业局自三月份以来针对机关纪律整顿和作风建设所采取的措施之一。
通道县林业局机关内设20个股室,有干部职工100多人,此前,各股室人员上班随意性较大,串岗、离岗,上班时间办私事等现象时有发生,导致工作效率低下,工作质量不高,群众意见较大,一定程度上影响了林业系统整体形象。为彻底改变这一状况,林业局班子以中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定为契机,大刀阔虎地开展机关作风大整顿。从三月份开始,严格按时上下班制度,设置电子签到仪和工作人员去向牌,组成工作纪律督查组对各股室工作人员进行督查,一个多月来,共查出迟到、早退,网购和玩游戏等违规人员22人,通报批评22人,诫勉谈话2人。通过严格的规范管理,林业局机关工作作风有了根本上的转变,现在人员上下班准时了,群众找人容易了,办事效率提高了,服务意识跟上了。良好的精神风貌促进了各项工作的开展,目前,该局一季度工作圆满完成,二季度的森林抚育、木材生产开始启动,营林生产验收、林地清理整治等工作正在有序进行。
通道县林业局机关内设20个股室,有干部职工100多人,此前,各股室人员上班随意性较大,串岗、离岗,上班时间办私事等现象时有发生,导致工作效率低下,工作质量不高,群众意见较大,一定程度上影响了林业系统整体形象。为彻底改变这一状况,林业局班子以中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定为契机,大刀阔虎地开展机关作风大整顿。从三月份开始,严格按时上下班制度,设置电子签到仪和工作人员去向牌,组成工作纪律督查组对各股室工作人员进行督查,一个多月来,共查出迟到、早退,网购和玩游戏等违规人员22人,通报批评22人,诫勉谈话2人。通过严格的规范管理,林业局机关工作作风有了根本上的转变,现在人员上下班准时了,群众找人容易了,办事效率提高了,服务意识跟上了。良好的精神风貌促进了各项工作的开展,目前,该局一季度工作圆满完成,二季度的森林抚育、木材生产开始启动,营林生产验收、林地清理整治等工作正在有序进行。