县林业局从2011年起开展“林业执法质量管理年”活动，林业管理水平、执法水平和服务水平得到全面提升，彻底改变 “重管理、轻服务”、“重实体、轻程序”、“重罚款、轻教育”的倾向。
　　加强队伍建设。对执法人员进行素质培训、资质培训、业务培训10余次，到市局、周边单位学习经验，参加交叉检查。结合“政风行风评议”、“三感”教育活动，加强执法人员作风建设，查处乱收费、乱罚款、乱检查和“吃、拿、索、卡、要、报”行为。在政风行风评议活动中，执法大队综合排名第二。
　　提升硬件水平。去年9月份，县森林公安局和林业行政执法大队正式独立办公。乡镇林业站接通电子政务网，整合资源设立5个中心林业站，对沙泉木材检查站进行整体搬迁。
　　加强制度建设。成立了林业分厅，执法依据、程序和标准、办事流程上墙公示；建立执法行政责任追究、活立木专项管理等制度；对行政许可和行政审批项目进行了清理；重新划分执法单位职能，成立了法制股和执法大队。
　　严格执法 绦颉９娣缎姓捶ㄎ氖椋细裆蟛橹捶ɑ方冢蝗繁Ｒ婪ò彀浮⒁莱绦虬彀福视梅勺既罚?011年全省执法案卷评估和全市交叉检查中得好较高评价。一改过去“收钱开票”的简单执法和随意执法，对木材、活立木等罚没物进行7起公开拍卖，办理了“5.27”非法移植红豆杉和“6.24”猎杀苍鹭案件，震慑力较大，社会效应良好。依法裁决了长江、永和等乡镇的林权纠纷。
　　部署专项行动。从去年以来，全县先后开展活立木采集、野生动植物执法宣传、行政执法联合大行动、绿盾检疫执法、茶油茶油质量安全整治等专项行动，营造了浓厚氛围，提升了部门威信。